{"id":50543,"date":"2023-03-17T10:36:54","date_gmt":"2023-03-17T16:36:54","guid":{"rendered":"https:\/\/boletin.com.mx\/?p=50543"},"modified":"2023-03-17T10:36:54","modified_gmt":"2023-03-17T16:36:54","slug":"hikvision-busca-a-mujeres-a-que-se-unan-a-la-industria-de-seguridad","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/imprentaedicom.mx\/boletin2023\/2023\/03\/17\/hikvision-busca-a-mujeres-a-que-se-unan-a-la-industria-de-seguridad\/","title":{"rendered":"Hikvision busca a mujeres a que se unan a la industria de seguridad"},"content":{"rendered":"

\u201cMujeres Hikvision\u201d, es un programa de capacitaci\u00f3n para que tuvieran un acercamiento a los productos y soluciones de la marca.<\/p>\n

\n

A lo largo de la historia, han existido paradigmas que han limitado la incorporaci\u00f3n o permanencia del talento femenino en la fuerza laboral. Sin embargo, las mujeres han logrado avances notables en muchas profesiones, al incrementar sus conocimientos y al mantenerse actualizadas para desarrollar nuevas competencias y Hikvision<\/a> lo ha visto.<\/p>\n

En el estudio Mujeres de la Alta Direcci\u00f3n en M\u00e9xico 2023. Liderazgo femenino resiliente a largo plazo<\/em>, de la Consultora KPMG, se menciona que \u201clos retos que se presentan para las mujeres son diversos, espec\u00edficamente por la falta de personalizaci\u00f3n y perspectiva de g\u00e9nero en el dise\u00f1o de las pol\u00edticas de gesti\u00f3n de talento, las cuales deber\u00edan garantizar que existan las condiciones y oportunidades para que las mujeres se puedan desarrollar exitosamente en las distintas etapas de su vida; ser consideradas para promociones y aumentos de la misma forma en la que se considera a los hombres, y tener igualdad en los paquetes de compensaci\u00f3n\u201d.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Con el creciente desarrollo tecnol\u00f3gico, unido al acelerado ritmo de la generaci\u00f3n de informaci\u00f3n y la omnipresencia de las comunicaciones en el entorno social, hacen que nuestra sociedad est\u00e9 en constante cambio con nuevas necesidades y valores.<\/p>\n

\"\"\u201cActualmente observamos a m\u00e1s y m\u00e1s mujeres competentes, interesadas y preparadas para ocupar diversos cargos en empresas p\u00fablicas y privadas, con la capacidad de resolver problemas y situaciones del trabajo de forma aut\u00f3noma\u201d<\/em>, comenta Fran S\u00e1nchez, Marcom Director de Hikvision<\/a> M\u00e9xico.<\/p>\n

\u201cFomentar y retener el talento femenino es imprescindible si queremos aprovechar todo el potencial humano. Es por ello que lanzamos Mujeres Hikvision, un programa de capacitaci\u00f3n dirigido a todas las colaboradoras de nuestro canal de integraci\u00f3n y distribuci\u00f3n, quienes indudablemente aportan habilidades y talentos a las empresas donde laboran. Este es un proyecto que apenas inicia, pero queremos continuarlo hasta cerrar la brecha de g\u00e9nero en la industria\u201d.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Capacitaci\u00f3n desde dos frentes<\/u><\/strong><\/h4>\n

El entrenamiento consto de dos cursos b\u00e1sicos que se llevaron a cabo en las oficinas de Hikvision en CDMX; donde las participantes conocieron las soluciones de seguridad de la empresa para sus productos y servicios. Adicionalmente se abordaron temas de Proyectos, desde un enfoque en gesti\u00f3n y venta de proyectos de integraci\u00f3n, pero tambi\u00e9n desde una orientaci\u00f3n en negocios de instalaci\u00f3n.<\/p>\n

M\u00e1s de 30 participantes se dieron cita para conocer en detalle el enfoque en seguridad de los productos y soluciones de Hikvision<\/a>; mujeres con diferentes cargos en la industria, desde aquellas gestionando y comercializando proyectos de integraci\u00f3n, hasta las que est\u00e1n directamente relacionadas al negocio de la instalaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cEste tipo de actividades nos emocionan mucho. Queremos abrir paso a la incursi\u00f3n femenina en diversos sectores e industrias como la de la seguridad. Por ello, buscamos que este proyecto de preparaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n sea permanente, como una manera de fomentar una mayor inclusi\u00f3n e inspirar a las mujeres j\u00f3venes a unirse a la industria de seguridad, la cual queremos sea m\u00e1s equitativa en M\u00e9xico y abierta a la diversidad. Invitamos a todas las integradoras y mujeres interesadas en esta industria a seguir las redes sociales de Hikvision M\u00e9xico, en las que estaremos anunciando pr\u00f3ximas actividades que den continuidad a esta iniciativa\u201d,<\/em><\/p>\n

\u201cEste tambi\u00e9n fue un ejercicio de escucha para nosotros como empresa. Queremos conocerlas, entenderlas y saber cu\u00e1les son sus necesidades y retos en esta industria, para as\u00ed crear mejores oportunidades que les permitan competir laboralmente y ocupar un lugar dentro de este sector\u201d,<\/em> cierra Paulina Lordm\u00e9ndez, Digital Marketing Manager de Hikvision M\u00e9xico.<\/p><\/blockquote>\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n acerca productos de Hikvision<\/strong><\/a>, visita su p\u00e1gina web<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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