La soluci\u00f3n modular permite personalizar sus herramientas a las actividades de las empresas de 1 a 500 usuarios.<\/p>\n
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Ciudad de M\u00e9xico. Un ERP modular que le permitir\u00e1 a cualquier empresa conformada por 1 solo integrante y hasta 500 usuarios recurrentes, simult\u00e1neos, es la propuesta de Eco-Horu para lograr una sana administraci\u00f3n y automatizaci\u00f3n de flujos de trabajo. En alianza con Team para comercializar la soluci\u00f3n on-premise y bajo el esquema de SaaS.<\/p>\n
Miguel Ruiz Hern\u00e1ndez, Director General de Team indic\u00f3 que “apostamos en los aplicativos verticales que tienen un alto impacto con los canales y los usuarios. Como esta versi\u00f3n que los hace ser m\u00e1s productivos y organizados”, al respecto de Eco-Horu, un desarrollo realizado al interior de nuestra naci\u00f3n por ingenieros mexicanos.<\/p>\n
Lo que devuelve en la pr\u00e1ctica es que las utilidades del cliente crezcan puesto que les ayuda a desarrollar sus actividades internas. El portafolio tiene a dos opciones principales: SuperAdministrador, orientado para la comercializaci\u00f3n y SuperNomina, relacionado con las cuestiones internas y fiscales. Esto engloba pr\u00e1cticamente todo el sistema interno de las empresas.<\/p>\n
Dichos m\u00f3dulos automatizan el proceso al ir alimentando el sistema. Por ejemplo, es posible generar p\u00f3lizas bajo la perspectiva de disminuir la carga administrativa de las empresas. Es posible lograr el autoservicio con dichos m\u00f3dulos, en un ejemplo Ram\u00f3n Ruiz Buelna, Director General Eco-Horu, indic\u00f3 c\u00f3mo los tickets en punto de venta permiten desarrollar todo el ciclo para que el cliente pueda obtener su factura en Internet y la tienda habilitar el comercio electr\u00f3nico para potenciar su participaci\u00f3n.<\/p>\n
Otro de los diferenciales de la propuesta es que los usuarios se pueden volver inclusive autodidactas para descubrir m\u00e1s funciones y relaciones que guarda el ERP entre sus m\u00f3dulos. Al ser definido por software, el hecho de a\u00f1adir nuevas sucursales es mucho m\u00e1s simple para los momentos en que el negocio de su cliente empiece a crecer.<\/p>\n
En un a\u00f1o calendario que puede ejecutar sus planes de adquisici\u00f3n, todas las actualizaciones se efect\u00faan sin costo adicional; interesante a mencionar debido a las reformas fiscales que est\u00e1n presentes en este siguiente a\u00f1o y las modificaciones que seguramente se ir\u00e1n dando a conocer.<\/p>\n
De acuerdo con los directivos, el software permite que se vuelva un ingreso anual recurrente por actualizaciones y servicios. As\u00ed que la estrategia del canal puede ser la de incrementar esas prestaciones.<\/p>\n
Dicho ERP puede insertarse por especializaci\u00f3n, esto es, las necesidades particulares de cada giro particular, pr\u00e1cticamente sin el apoyo de un \u00e1rea de sistemas, y los costos se adaptan al tama\u00f1o de las empresas. “Mantenemos nuestra garant\u00eda de hierro, una devoluci\u00f3n del costo de adquisici\u00f3n dentro de los 90 d\u00edas siguientes en caso de que el cliente no est\u00e9 de acuerdo con los resultados”, expres\u00f3 Ram\u00f3n Ruiz de Eco-Horu.<\/p>\n
Para apoyar a los interesados Team podr\u00e1 habilitar demostraciones para que el cliente sea capaz de correr sus propios procesos dentro de la plataforma y verificar su desempe\u00f1o. El desarrollo tambi\u00e9n incluye kits de ventas, cotizadores y el apoyo tanto en capacitaci\u00f3n como en la entrega de paquetes modulares para su propia empresa con el fin de que puedan conocer y recomendar la plataforma integral a sus clientes.<\/p>\n
Sin embargo la expectativa no es la de habilitar una base alta de canales pues la propuesta entra directamente en el plano consultivo donde el asociado de negocio requiere de conocimiento espec\u00edfico, por tanto los incentivos son igualmente atractivos.<\/p>\n
En un ejemplo de implementaci\u00f3n, la firma expres\u00f3 que el canal podr\u00e1 estar listo para salir al mercado completamente capacitado en 2 semanas, m\u00e1s otra orientada \u00fanicamente a la comercializaci\u00f3n. Para ello Team y Eco-Horu realizar\u00e1n estrategias de capacitaci\u00f3n en l\u00ednea. Los interesados tendr\u00e1n por contactos principales a Heriberto Le\u00f3n, Director de Ventas y a Sara V\u00e1zquez Zamorano, PM de Eco-Horu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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